La complémentaire santé collective, comment ça marche ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

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Par : News Assurances

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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

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Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

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Mutuelle d'entreprise : qui peut en être dispensé ? - GEREP Protection Sociale

MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? --

Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique.

Depuis le 1er janvier 2016, vos salariés se demandent s'ils sont vraiment obligés d'adhérer à la complémentaire santé obligatoire. Nous vous répondons grâce à notre expertise.

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Par : Les Ateliers de la Protection Sociale

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