Vidéos sélectionnées pour le thème : cout complementaire sante entreprise
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[Jeudis de L' ANI] : Combien cela va coûter à l’entreprise ? #4/10
La loi impose aux entreprises de choisir une complémentaire santé collective à compter du 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Combien va coûter la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises ?
Par : APRIL
Thèmes liés : cout complementaire sante entreprise
L'appareil dentaire de Léa
http://www.remboursements-sante.fr
L'orthodontie peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment la surcomplémentaire santé a redonné le sourire à Léa et à ses parents.
Exemple de remboursement pour un appareil dentaire, pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3+ de BTP Santé Amplitude. Selon votre niveau de garantie.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise
Sophie chez le pédiatre
http://www.remboursements-sante.fr
Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !
Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / cout complementaire sante entreprise
Sophie chez le dentiste
http://www.remboursements-sante.fr
Soigner ses dents, ça coûte cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. Découvrez comment réduire la partie restant à votre charge en suivant les aventures de Sophie chez le dentiste*.
Pour plus d'infos, contactez votre conseiller PRO BTP au 01 57 63 66 85 ou rendez-vous sur http://www.remboursements-sante.fr
* Exemple de remboursement pour une couronne dentaire SPR50, pour un passage de l’option S1 P1 de BTP Santé Entreprise à...
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante entreprise pro btp
Les nouvelles lunettes de Matéo
http://www.remboursements-sante.fr
Les lunettes de vue, ça coûte cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment augmenter vos remboursements Optique en suivant les aventures de Matéo *.
* Exemple de remboursement pour des lunettes de vue enfant à verres simples. Selon le niveau de garanties.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante remboursement optique / cout complementaire sante entreprise
Mutuelle santé d'entreprise : Une formule gagnant-gagnant !
Travailleur non salarié, indépendant, chef d’entreprise, vous souhaitez faire bénéficier vos salariés d’une mutuelle santé d’entreprise de meilleure qualité et moins chère. Nos conseillers vous accompagneront pour minimiser les coûts de votre complémentaire santé tout en offrant une couverture adaptée, et en accord avec vos obligations réglementaires en termes de santé. https://www.assurdevis.com/page/9/mutuelle-sante-particuliers-et-entreprises-devis-gratuit
Par : ASSURDEVIS
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / mutuelle complementaire sante entreprise / cout complementaire sante entreprise / mutuelle complementaire sante avec devis / meilleure mutuelle sante
La santé collective, c'est maintenant !
SI ON PARLAIT « COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE » ?
Avant le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés une Complémentaire santé collective, en application de la loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi transposant l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.
Des réponses claires à vos questions.
Qui est concerné ? Quelle protection choisir ? Combien ça coûte ?
En tant que professionnel, vous vous posez naturellement des...
Par : Crédit Agricole d'Aquitaine
Thèmes liés : complementaire sante collective / complementaire sante entreprise 2016
#ProtectionSociale - Comment maîtriser les cotisations et le reste à charge ?
Un des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé est la maîtrise des coûts de santé au plus juste pour l'entreprise et le salarié, et ce grâce à deux dispositifs majeurs :
- Les cotisations définies par des garanties dites « responsables »
- Le reste à charge pour le salarié (grâce à des réseaux conventionnés...) Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr
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Par : Harmonie Mutuelle
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ANI : Comment maîtriser les cotisations et le reste à charge ?
Un des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé est la maîtrise des coûts de santé au plus juste pour l'entreprise et le salarié, et ce grâce à deux dispositifs majeurs:
- Les cotisations, définies par des garanties dites « responsables »
- Le reste à charge pour le salarié (grâce à des politiques de conventionnement etc...) Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr
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Par : Harmonie Mutuelle
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