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[Jeudis de L' ANI] : Combien cela va coûter à l’entreprise ? #4/10
voir la vidéoLa loi impose aux entreprises de choisir une complémentaire santé collective à compter du 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Combien va coûter la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises ?
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Guillaume Sarkozy - Malakoff Mederic : Ameliorer la protection sociale, une obsession permanente
voir la vidéoPour ce nouvel épisode de Dans le bureau du PDG, Thomas Blard rencontre Guillaume Sarkozy, délégué général de Malakoff Médéric. Le groupe de protection sociale est aujourd'hui l'un des leaders français dans les secteurs de la retraite complémentaire et de l'assurance santé et prévoyance.
Malakoff Médéric est original dans son fonctionnement. La société, qui compte 6000 salariés, est un organisme géré paritairement par le patronat et les syndicats. Avec près de 10 milliards...
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ACS : bénéficiez d'une aide pour votre complémentaire santé !
L’aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) vous permet de bénéficier d’une réduction sur le coût de votre complémentaire santé.
Elle est destinée aux personnes avec de faibles revenus, en activité ou non. Elle est accordée en fonction de vos revenus et son montant dépend de votre âge.
Prenez rendez-vous avec un conseiller depuis votre compte ou au 36 46.
Par : Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Vendée
Thèmes liés : aide a la complementaire sante / cout complementaire sante
L'appareil dentaire de Léa
http://www.remboursements-sante.fr
L'orthodontie peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment la surcomplémentaire santé a redonné le sourire à Léa et à ses parents.
Exemple de remboursement pour un appareil dentaire, pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3+ de BTP Santé Amplitude. Selon votre niveau de garantie.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise
Sophie chez le pédiatre
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Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !
Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / cout complementaire sante entreprise
Santalys
Vous êtes en bonne santé et vous pensez que votre complémentaire santé vous coûte trop cher ?
Santalys est un contrat responsable qui couvre les postes ayant le reste à charge, les plus importants étant la chirurgie, l'optique et le dentaire. De plus, vous bénéficiez d'un capital forfaitaire qui vous sera versé en cas de maladies graves.
Pour plus de détails : http://zenassur.com/?pageid=26
Par : ZenSanté
Thèmes liés : contrat complementaire sante responsable / cout complementaire sante
[Jeudis de L' ANI] : Combien cela va coûter à l’entreprise ? #4/10
La loi impose aux entreprises de choisir une complémentaire santé collective à compter du 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Combien va coûter la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises ?
Par : APRIL
Thèmes liés : cout complementaire sante entreprise
Les nouvelles lunettes de Matéo
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Les lunettes de vue, ça coûte cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment augmenter vos remboursements Optique en suivant les aventures de Matéo *.
* Exemple de remboursement pour des lunettes de vue enfant à verres simples. Selon le niveau de garanties.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante remboursement optique / cout complementaire sante entreprise
#ProtectionSociale - Comment maîtriser les cotisations et le reste à charge ?
Un des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé est la maîtrise des coûts de santé au plus juste pour l'entreprise et le salarié, et ce grâce à deux dispositifs majeurs :
- Les cotisations définies par des garanties dites « responsables »
- Le reste à charge pour le salarié (grâce à des réseaux conventionnés...) Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr
Et également sur Facebook : https://www.facebook.com/harmoniemutuelle/
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Par : Harmonie Mutuelle
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ANI : Comment maîtriser les cotisations et le reste à charge ?
Un des enjeux de la généralisation de la complémentaire santé est la maîtrise des coûts de santé au plus juste pour l'entreprise et le salarié, et ce grâce à deux dispositifs majeurs:
- Les cotisations, définies par des garanties dites « responsables »
- Le reste à charge pour le salarié (grâce à des politiques de conventionnement etc...) Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr
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Par : Harmonie Mutuelle
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Sophie chez le dentiste
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Soigner ses dents, ça coûte cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. Découvrez comment réduire la partie restant à votre charge en suivant les aventures de Sophie chez le dentiste*.
Pour plus d'infos, contactez votre conseiller PRO BTP au 01 57 63 66 85 ou rendez-vous sur http://www.remboursements-sante.fr
* Exemple de remboursement pour une couronne dentaire SPR50, pour un passage de l’option S1 P1 de BTP Santé Entreprise à...
Par : PROBTP channel
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6 assurance sante
Une mutuelle santé a pour objet de prendre en charge tout ou partie de vos dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par votre assurance maladie obligatoire.
Une complémentaire santé permet de compenser la différence entre le coût d’une prestation de santé et son niveau de remboursement par la Sécurité Sociale.
Par : muriel watbled
Thèmes liés : difference entre mutuelle et assurance complementaire sante / complementaire sante assurance maladie / cout mutuelle sante / cout complementaire sante