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Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?
Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.
Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...
Par : Groupe APICIL
Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016
Complémentaire Santé TPE : Les 5 étapes à suivre
La complémentaire santé est obligatoire pour les entreprises à partir du 1er janvier 2016. La mettre en place, ce n'est pas seulement choisir la complémentaire santé, c'est aussi prévoir une Décision Unilatérale de l'Employeur et 3 autres étapes.
https://www.plussimple.fr/#/home?utm_source=youtube pour plus d'informations et une souscription en ligne.
Bien comprendre, pour avoir le temps de tout faire dans les temps !
+Simple.fr est un courtier en assurance pour les Très Petites...
Par : +Simple.fr Assurances
Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / choisir complementaire sante / assurance sante entreprise obligatoire / souscription assurance complementaire sante
Complémentaire Santé obligatoire
A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises seront dans l'obligation de proposer une couverture santé minimale à tous leurs salariés.
Des négociations ont lieu entre les partenaires sociaux des branches professionnelles depuis le 1er juin 2013.
A défaut d'accord de branche des négociations devront débuter au sein des entreprises dès le 1er juillet 2014.
Si ces négociations n'ont pas abouti, les employeurs devront mettre en place par décision unilatérale une couverture...
Par : Malakoff Médéric
Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016 / couverture complementaire sante des salaries
Réunica Santé Liberté
La nouvelle complémentaire santé collective de Réunica : originale et complète !
Une offre de complémentaire santé collective qui s'adapte à la fois aux besoins de l'employeur et de ses salariés.
L'employeur choisit un Module de base obligatoire et propose ainsi un 1er niveau de remboursement à ses salariés. Puis les salariés peuvent renforcer leur Module de base obligatoire en choisissant de souscrire à une Option facultative individuelle.
Par : Réunica
Thèmes liés : complementaire sante collective obligatoire
La couverture minimale et les renforts de la complémentaire santé obligatoire
Quels sont les différentes couvertures au choix de l’employeur et des salariés lors de la mise en place d'une mutuelle d'entreprise ?
Plus d'infos sur : https://www.macif.fr
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Par : MACIF Groupe
Thèmes liés : couverture complementaire sante obligatoire / mutuelle d entreprise obligatoire
Le pouvoir de protéger ses salariés et son entreprise avec le guide protection sociale ADES ADPI
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une complémentaire santé obligatoire financée au moins à hauteur de 50 % par l’employeur et respectant un panier de soins minimum ainsi que le nouveau cahier des charges du contrat responsable. La Macif accompagne les entreprises dans la mise en place d’une solution adaptée, répondant au nouveau contexte législatif en vigueur.
Plus d'informations sur www.macif.fr
Par : MACIF Groupe
Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016
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