#ProtectionSociale - Quels sont les avantages d'une couverture santé collective ?

C'est avant tout une avancée en matière sociale, permettant aux salariés du secteur privé de bénéficier de prestations santé de qualité. La généralisation de la couverture santé collective a également un impact financier positif puisqu'elle coûte moins cher qu'une complémentaire individuelle. Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

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Par : Harmonie Mutuelle

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Mutuelle d'entreprise : les obligations à partir de janvier 2016

À partir du 1er janvier 2016, une mutuelle d'entreprise (couverture complémentaire santé collective) doit être proposée par l'employeur à tous ses salariés. Quels sont les avantages et les obligations à respecter pour l'employeur et ses salariés ? Réponses avec Catherine Le Cravier, responsable Commercial région IDF Nord/Ouest de la Mutuelle Blueue pour Courrier Cadres (http://www.courriercadres.com).

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Par : CDI Médias

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La Minute des Experts #2 - La santé collective : modalités de mise en œuvre dans votre entreprise

La mise en place des contrats « Complémentaire Santé Collective » (CSC) est une obligation prévue par la loi pour tous les employeurs du secteur privé, dès le 1° janvier 2016.

Dans cette vidéo, découvrez quels critères devront remplir ces contrats « CSC », comment mettre en œuvre la couverture complémentaire maladie dans son entreprise et quels sont leurs avantages.

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Par : Crédit Agricole

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