[Jeudis de L' ANI] : Combien cela va coûter à l’entreprise ? #4/10

La loi impose aux entreprises de choisir une complémentaire santé collective à compter du 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Combien va coûter la généralisation de la complémentaire santé aux entreprises ?

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Par : APRIL

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[Jeudis de L'ANI]: Complémentaire santé obligatoire : ce qui change pour les entreprises ! #1/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Françoise LOUBERSSAC, bonjour. Vous êtes Directrice Générale d’APRIL Entreprise Prévoyance. Pouvez-vous nous décrypter cette nouvelle loi et ce qui va changer pour les salariés et les entreprises ?

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Par : APRIL

Thèmes liés : complementaire sante entreprise obligatoire 2016

Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?

La mise en place de la loi sur la sécurisation de l'emploi, plus communément appelée "ANI" implique l'élaboration d'un acte juridique fondateur instituant cette couverture complémentaire santé obligatoire au sein de votre entreprise.

Selon le contexte dans lequel se situe l’activité de votre entreprise, l’initiation d’une négociation salariale se déroulera en une ou plusieurs étapes.

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Par : News Assurances

Thèmes liés : complementaire sante d entreprise / couverture complementaire sante obligatoire

La santé collective, c'est maintenant !

SI ON PARLAIT « COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE » ?

Avant le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront proposer à leurs salariés une Complémentaire santé collective, en application de la loi du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi transposant l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.

Des réponses claires à vos questions.

Qui est concerné ? Quelle protection choisir ? Combien ça coûte ?

En tant que professionnel, vous vous posez naturellement des...

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Par : Crédit Agricole d'Aquitaine

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Qu’est-ce que l’ANI ?

Initiée par l’accord national interprofessionnel dit ANI du 14 juin 2013, la loi de sécurisation de l’emploi vise à améliorer la santédes salariés de toutes les entreprises.

Le décodeur

Selon les estimations du CREDOC, 58% soit entre 2,9 et 3,5 millions de salariés sont dans des entreprises n’ayant pas de complémentaire santé. Aujourd’hui, en France, 45% des entreprises de moins de 10 salariés et 33% des entreprises de 10 à 49 salariés ne disposent pas de complémentaire...

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Par : News Assurances

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Mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi

La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.

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Par : JassureMonEntreprise

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[Jeudis de L' ANI] : Qu’est-ce qui va changer avec la complémentaire santé obligatoire ? #7/10

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Sophie, mère de famille de 40 ans est un peu stressée : »

Sophie : « J’ai toujours pu choisir ma mutuelle et être assurée de façon individuelle, comme ça, je sais ce qui m’est remboursé. Avec la nouvelle loi, je n’aurais plus mon mot à dire et je ne suis pas sûre d’être mieux couverte. »

« Baptiste, 25 ans, lui est plutôt content : »

Baptiste : «Moi ça me va bien. C’est ma boîte...

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Par : APRIL

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La Minute des Experts #2 - La santé collective : modalités de mise en œuvre dans votre entreprise

La mise en place des contrats « Complémentaire Santé Collective » (CSC) est une obligation prévue par la loi pour tous les employeurs du secteur privé, dès le 1° janvier 2016.

Dans cette vidéo, découvrez quels critères devront remplir ces contrats « CSC », comment mettre en œuvre la couverture complémentaire maladie dans son entreprise et quels sont leurs avantages.

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Par : Crédit Agricole

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Les chroniques D'Humanis ep 5: " Complémentaire santé 2016, quels salariés sont concernés?"

La généralisation de la complémentaire santé est au coeur des débats pour l'année 2016. Humanis revient sur ce qu'est la complémentaire santé, et décrypte pour vous les modifications apportées à celle-ci. Mais qui sont les salariés de mon entreprise concernés par celle-ci?

TOUS, la loi impose que tous les salariés d'une entreprise bénéficient de la couverture santé. Sans clause d'ancienneté, dès le premier jour d'embauche, l'employeur doit proposer ce...

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Par : WikiPME

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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

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Par : mutuelleprevifrance

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